肯·布拉迪（Ken Braddy）是生命之路基督教资源公司（Lifeway Christian Resources）的主日学主任，有长达30多年的小组事工经验，他指出成立新小组会让教会在多方面受益，包括一个新小组平均能接触到10个新信徒并且小组以外向型为重点等，那教会适合什么时候开始成立新小组呢？

肯·布拉迪根据事工经验，在“生命之路资源”网站发布的名为《10 Best Times to Start New Groups》的文章中，提出了10个教会可以考虑成立新小组的好时机。

 1. 新年伊始

许多人在繁忙的假期之后会回到教会。他们已经准备好重新开始工作。还有一些人在新年下定决心回归教会，包括重新参加主日崇拜和圣经学习小组。 教会在新年伊始开始新小组可以帮助这些试图重新与教会建立联系的人。

 2. 当一个小组成员在一起的时间超过24个月

对新人来说，融入一个成员在一起已经超过24个月的小组并不容易，大家彼此之间都已经非常熟悉。  当一个小组接近两周岁生日时，就应该考虑：“开始一个新的小组”。

3. 当一个小组的空间使用已经超过容量的80%

当一个小组的座位使用已经超过80%时，这个空间在视觉上就已经坐满了人。 一个小组当然可以超过其座位数的80%，但任何小组如果长期超过其座位数的 80%，其出席率几乎总是会下降到低于其曾经超过的80%的水平。 人们希望并需要肘部空间。

 4. 团体成员的年龄跨度超过10岁时

虽然“多世代”小组的想法听起来不错，但在现实中却很难出色地实现。肯·亨菲尔（Ken Hemphill）在他的著作《振兴主日学》（Revitalizing the Sunday Morning Dinosaur）中指出，同质性原则始终有效。该原则指出，年龄和/或生活阶段相似的人应该被安排在一起。这意味着，任何一个小组的年龄差距都不应超过10岁。如果超过10岁，那么就应该成立另一个（或多个）小组。

5. 夏季结束，秋季开始

毫无疑问，你的教会会经历“夏季低潮”，因为教会成员会在六月和七月休假。 但只要等到八月，人们就会大批归来，为开学、橄榄球赛和秋季的到来而兴奋不已。当天气转凉时，小组事工往往会升温。

6. 当见习小组带领人准备好建立新小组时

有一年夏天刚开始的时候，我差点没让一对年轻夫妇开始一个新的小组。我告诉他们这不是一个好主意，我们应该等到八月或九月。他们坚持认为，在他们这个年龄组中还有其他人没有参加查经班，他们可以向他们传福音。我允许他们在六月份开班，我真的很高兴我这么做了。它成为我所见过的增长最快的小组之一。

 7. 复活节后一两周

我们都知道参加复活节礼拜的人群有多庞大。在参加礼拜的许多人中，有一些人与任何小组都没有建立联系。想象一下，向你的复活节来宾宣传建立一个复活节后的小组，专注于育儿、婚姻、财务或其他需要。当这些短期小组在四周、六周或八周后结束时，它们可以转变为持续性小组。 

8. 当你的教会出席人数激增时 

我们的大多数教会都会在一月和八月或九月出现参加人数高峰。如果你的教会在其他月份看到每年都会有一个高峰，那么可以考虑在这时候启动新的小组，让它们有最大机会接触新人。

9. 当你发现你的小组事工人员覆盖不足时

你可能会意识到你的社区中存在服务不足的人群。有时，你会发现你的会众中有这样的需要，比如需要一个新的年轻人小组，或者需要为那些丈夫不参加聚会的妇女设立一个“主日单身”小组。当你意识到这样的缺口时，就是为这些人成立新小组的好时机。 

10. 当关怀的能力无法小组满足需求时

小组规模越大，需要关怀的人就越多。较小的小组往往更容易管理，也更容易动员小组成员彼此关怀。小组规模越大，就会有越多的人被忽略。解决的办法是建立一个新的小组，引导原先的成员加入新的小组，并给两个小组各自一个机会，让它们组织起来，以便照顾成员和新人。