每个教会在发展上都有其侧重方向，有的教会侧重团契，有的教会侧重牧养，有的教会侧重管理，而做好这一切的前提都离不开讲台。“讲台传递怎样的信息，就造就怎样的信徒”，近期，在笔者走访的过程中，不同教会的几位牧者都提到了讲台问题的重要性。

流动的信徒，更需要有高要求的讲台。深圳是一座人口流动很大的城市，因此这边教会的信徒很多也是流动性的。在深圳一教会服侍的Z传道说，他所在的教会可能每年都会更新一批新面孔。有些可能就来一次，因为听了没有恩典，下次就不来了。

此外，Z传道所在堂会的讲台服侍是由几个堂的牧者传道统一调配。因此他服侍的堂并非都是本堂牧者传道讲道，而他也会去到其他堂会证道。Z传道提到这样管理的弊端，认为在教会的一个阶段，最好是有稳定的几位牧者牧养，“这样牧者可以知道信徒的情况，可以更系统分享话语，促进信徒灵命的成长。”

同时，他也提到了另一点，讲台供应不足离不开牧者传道人的装备问题。他看到很多人从神学院毕业后，就不再提升自己，不愿意看书，也不愿意思考，这样的话很难看到信徒的需要，做好牧养。

在汕头一教会服侍的H传道也有类似的看见，“讲道的方式、讲章的设计，舞台、灯光这些都是很好的工具，但最重要的是讲道的内容，要有能抓住人心的讲道。”

现在很多教会面临年轻信徒流失和青年人不愿意来教会的现象。他认为根本原因就是讲台问题。“有些讲道内容听起来是‘高大上’的，但却是离地的，与人的生活很遥远。”特别对于青年人，“讲的话尽量口语化，生动一些，用一些年轻人可以听懂的话语来解释某些东西”，H传道认为无论是牧养青年人还是各个年龄段的人群，最好的方式是与这个群体多沟通，建立关系，了解他们的需求，通过讲台来更好的服侍喂养他们。

对于那些正在读神学和想要读神学的侍奉者，H传道劝勉到，一定要知道这个处境下教会要你做什么，其中有一个最重要的就是讲道，“一个传道人可以什么都不会，但不能不会讲道，最重要的是讲台”。他觉得神学生应该带着这样的意识去读书，这样回到教会才能更好的参与到服侍中。

讲台的匮乏不仅让教会失去活力，信徒减少，即便有新的人进来也很难牧养，生命难以成长。在教会牧养拥有十余年经验的S牧师对此感触颇深。他发现去一个地方可以传福音留下人，但后续牧养跟不上，教会不复兴，事工不发展，而这些问题最终都指向了讲台供应不足。呈现出来的是要么传道人无道可讲，要么讲的都是属肉体的信息，丢掉了真正的福音。

如此，造成的现状就是很多信徒的信仰都是属肉体的信仰，为了吃饼得饱、为了工作生活顺利、孩子有好的未来……即便去教会做主日礼拜或是奉献也是另有所求，并不明白其中的真意。

为了扭转这种局面，S牧师在教会开展了系统的查经学习，一方面是为了培养工人，同时也让每个信徒都能自己看懂圣经，学会系统整体查考，了解每卷经文时代背景，明白圣经讲的核心是什么，每卷经文中上下文之间的关系是什么，而不是拿着自己的需求解读经文，曲解圣经原本的意思。

疫情三年，教会双暂停期间，S牧师系统整理了圣经66卷的文字和音频，通过实地加线上的查经学习模式，系统学习下来他看到很多信徒的观念在转变，从前觉得自己看不懂圣经的，也能自己翻阅阅读。最重要的是，他希望藉此培训一批真正的工人，把好讲台关。