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教会思考
在用人方面遇到的问题
牧养教会要留心的几件事
疫情后，如何应对“无道可讲”的属灵恐慌？
以教会来肥己？ ——记一位牧师家属的服侍
忠于呼召，尽力服侍 ——记一位姊妹在压迫下的服侍
如何处理传扬福音遇到的障碍？
你传讲的是正确的福音吗？
为什么要传扬真道？
试谈教会“人才建设三要素”
面对二阳潮，教会该如何应对？
教会该如何荣神益人？——从一位领导的讲话和牧者的回应谈起
关于唱诗的三点提醒
服侍也需要“站队”？ ——以一位弟兄的步步高升来看
教会“一枝独秀”式管理好吗？
教会需树立求真的风气
对于年轻服侍者，从50后到90后的五位牧者给出了如下建议
教会需要这样的领袖
牧养要有如父如母的心肠
基层教会如何焕发新的生命力？这位牧者有这两点看见
圣职等于升职？
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