采访一：一航弟兄（从教十余年，现为独立亲子教育、婚姻辅导讲师）

我已经历了好几位基督徒老板，说起来，对我生命影响比较大的有2位。

第一位是香港来京从事公益事业的姊妹，当时我还没信主，这位姊妹在工作上一丝不苟的作风深深吸引了我，她在学校办事非常坚持原则，在单位办事就像办自己事情一样认真，买东西也是能省就省。在生活上也非常关心我们。当时我们一起在学校工作，她是南方人，经常会煲骨头汤给我们补充营养，知道老师讲课辛苦就熬梨汤给我们几位住校的老师喝。

尽管她管着账务，但从来都是公私分明，煲汤等费用从来都是自己出。对上面来的人也都是不卑不亢。我被她的行事为人所吸引，就在心中多次问：到底是什么样的力量使这位姊妹显得如此与众不同？她又送《圣经》给我，当得知她是基督徒时，我就自然地也信主了，我是被她的言行所吸引的，也想成为这样的人。

在另一位基督徒老板身上，我也学到了很多东西，比如他认定了某件事敢于去做，尽管有着良好的教育背景，但是吃苦、受累都不怕，这也是非常难得的。但是不足之处就是做事仓促，没有认真寻求神的心意，有些事情有些主观色彩、不太客观，容易误导人。

总的说来，我经历的基督徒老板都有非常让人感动的一点：他们都很爱主，有为主摆上的心志，渴望自己的所作所为能荣耀主的名。至于说到我理想中的基督徒老板，我渴望的是：

1、知道上帝在自己生命中的计划，做事能行在神的心意中。2、能够像牧者牧养小羊一样带领我们生命的成长，至少能促进基督徒员工生命的成长，使我能够更亲近神。3、从接触的老板中我感到，基督徒老板更民主一些会好，多祷告多寻求神的心意，多听听员工们的心声再做决定。

4、有广博的社会知识，把神的心意在生活中活出来，而不是什么事都用圣经的框架去套。5、多包容、接纳与自己观点、意见不同的人，有开放的胸襟，多与主内企业和肢体连结。

尽管人无完人，但我愿意有这样的期望，也希望经历这样的基督徒老板。

采访二：Grace姊妹 （现就职于某大型制造美国独资企业）

我与非基督徒的老板共事多年，像每一位信主的人所期盼的，特别想找一位主内的老板。因为有共同的信仰，很多做事的原则都是默认值，不用大费口舌争辩，也会减少许多误解。很感恩，主为我开路去了一家美国公司，有机会遇到一位虔诚的基督徒老板。

初到公司，我并不知道她是基督徒。她管理的中国员工很多，人员关系复杂，业务繁忙。后来发生的一件事让我对她印象深刻也充满感激。因为初到公司，也因为一些误会，我的中方经理对我各方面的表现非常不满意。他并没有与我沟通，就直接在老板面前告状，说了我很多不是，而我对此一无所知。

于是老板叫我到办公室，中方经理也在场，她翻开本子逐条地列举这些事项，要求我解释每一件事情的经过。此时，我才从中方经理的脸色和所说的事情中明白个中的缘由。我很感谢老板能够一件一件地记录并耐心地听我逐条解释…… 最终，误会消除。 虽然当时的局面很尴尬，但是她却用这种方式使中方经理和我都看到自己的不足，学习了处理冲突的技巧。对于中方经理而言，与属下坦诚沟通，并指教属下去改正，比直接向老板告状要有效得多。对于我而言，我也看到这位老板的公正，不是仅听一面之词，而是及时地让我和投诉方对质，并且及时指正了我的问题所在。

之后我和中方经理之间就像什么事都没发生一样，我也再没有被叫到老板的办公室。我知道这都是因为那次开诚布公的交流，及时处理冲突，消除隔阂并且没有留下任何后遗症。后来我知道她也是基督徒。她鼓励我要多向同事们传福音，说：“你们语言相通，交流方便。”但我知道她的行为影响了很多人……