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导致牧师服侍难度增加的五种方式

牧师精力耗尽的现象屡见不鲜,前律师、畅销书作家凯瑞·纽霍夫(Carey Nieuwhof)牧师在与凯拉·斯托克林(Kayla Stoecklein)——一位丈夫死于自杀的年轻牧师的妻子——对话后,探讨了五种导致牧师服侍变得更难的方式,鼓励牧师在这个五方面有所改善。

纽霍夫谈到导致牧师服侍变得更难的方式,包括(1)给自己施加太多压力,要求自己讲道完美。(2)教会过于以牧者魅力为导向,而不是以使命为导向;(3)认为自己做的每一个决定都事关重大。(4)等到筋疲力尽才休息。(5)没有建立事工之外的生活。

对于第一点,纽霍夫建议牧者,不要和其他牧师比较,而是尽可能地做好讲道预备,把结果交托在上帝手中,“上帝会使用不完美的人来讲道”。

而对于第二点,纽霍夫说,“在我们生活的文化中,如果一位牧者有恩赐,事工很容易转向以牧者魅力为驱动,”但作为领导者,牧师要确保教会是以使命为导向,而不是以牧者个人魅力为驱动。

对于牧师在做决定时给自己太多压力,导致有时甚至不敢冒险,纽霍夫谈到作为教会领袖确实需要谨慎做决定,但要避免认为自己所做的每个决定都意义重大的陷阱。对此,纽霍夫建议牧者在做决定时,可以将其划分为一个 1-10 的等级,1代表风险很低,10代表风险很高。如果是风险为1的决定,即便失败也并不是致命的,牧师不应给自己太多压力。而其他风险高的决定,牧师有团队、值得信赖的顾问一起祷告寻求神的引导,牧师要知道自己已经尽力了,学会交托。

“精疲力尽不是忠心,倦怠也不是高尚,”纽霍夫建议牧者要避免等到筋疲力尽才休息,并告诫说疲惫的领导者最终会崩溃。

“拥有事工之外的生活会让你在事工中表现得更好,”纽霍夫鼓励牧者,要抽出时间适当休息,有一些自己个人的时间做自己喜欢的事情,比如读一本小说、看一部电影或运动等。

纽霍夫最后鼓励牧者,虽然服侍是艰难的,但并非所有的困难都无法控制,希望这些建议能够有助于牧者改善服侍状态。

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