回想10年前参与社会工作，到如今辗转服侍，我对社会和教会有不同的了解。这一路虽然都只是些不起眼的工作，接地气的说是打工干活吧。从饭店服务员，安保人员，流水线，到间断的农民工，工地干活等，反复在教会和社会的环境磨练，经历成长。

工作所造成的压力是不言而喻，弟兄姊妹如何面对工作，在职场发挥基督徒的价值，让人生更加充实？相信这是许多人的苦恼。笔者愿以圣经教导，结合个人浅薄认知，为职场基督徒浅谈个人思考与拙见。

一、自我定位

基督徒参与工作，不分高贵卑微，打工或公职。首先对自己和身份有清楚定位，其实是工作。《标杆人生》说明：人是为使命价值而活，否则，人生将变的虚空没有意义。因此，弟兄姊妹不是为了工作而工作。为五斗米而折腰的大有人在，这个社会许多人为了达到目的，不择手段，道德败坏，出卖人品，这是基督徒在工作中要警戒预防，“你们在外邦人中，应当品行端正《彼前2:12》”。就是关系亲密的同伴可能时常带来价值观、做事方法和基督徒的道义信仰冲突的事，那么，就需要做出合宜的抉择。

虽然今天很少会有像但以理的三个朋友面对火窑的试炼，但是在必要时刻，应效法圣贤纯正信仰和立场，不同处境以智慧面对。在此要时刻警醒。祈祷求主保守，搭救脱离试探。不可迷失在职场中某些不讨神喜悦的做法，应当选择属灵的建造，时刻提醒自己信仰的定位，即使不在言语表露，也要在行为层面，坚守立场，这是不被洪流淹没的方法之一。

可以结伴主内弟兄，有属灵同伴的依靠，一路同行，彼此代祷‘三股合成的绳子不易折断’。或者到主内肢体公司单位工作，可能减少许多试探，另外教会在这个商道败落的时代，应看到自身的使命和担当，是否主内肢体，可为更多弟兄姊妹营造，合宜的信仰与工作的环境。当然这只是一个期盼，相信更恶略的环境，也更操练基督徒信仰与生活和工作实践的智慧与挑战。

无论在哪里，清楚自我定位。一个蒙恩得救的人是世上的盐，是光，是已经出黑暗入光明的天国子民 就是凡称为我名下的人，是我为自己的荣耀创造的，是我所做成、所造作的。《赛43：7》”

基督徒要凡事为荣耀神而行，更可以借着工作，职场不同的环境造就自己，信仰与生活的结合，立定心志，为荣耀见证神的名而工作，不断努力。 

二、建立关系

工作中如何让他人认知我们的信仰，这需要合宜的时机，良好的条件，一味劝信他人，宣扬福音的好处，而被他人排斥，视为‘教徒’，就很麻烦。10年前，笔者初信，蒙恩得救，非常热心，那时在工厂打工，没有任何防范与方法，对他人宣扬福音，劝说信主。不想有一个人说：“我们老家那有信耶稣的人，半夜大哭，家里也不管，你这么年轻就被他们洗脑，真是不务正业。”结果造成多人误解，再解释也徒劳无疑，他们整天就是盯着我的工作，看我怎么干活，在信仰的有色眼镜中，时常嘲讽。

其实，见证信仰，还可以用无形的方式，“你们若有彼此相爱的心，众人因此就认出你们是我的门徒了《约13：35》”。工作的同伴，朝夕相处，建立良好的关系，才能有效的沟通，常言道，家人的福音最难传，工作中也是如此，急于求成反而弄巧成拙，需要时间的等待，首要做的就是处好人脉，取得信任。“不要以恶报恶。众人以为美的事，要留心去做《罗12：17》。 ”

有良好的关系，以人品见证信仰的价值，流露基督的馨香，活出美善的生命，这需要弟兄姊妹做出努力与牺牲，从而感染他人，为传扬福音做准备。世界可能很多人不知道德蕾莎修女的信仰，但是都记得她的见证，那就是在爱中行走。

三、用行为给信仰铺路

1、以饶恕代替仇恨

工作中可能常为着某些利益，出现伤害，这更是弟兄姊妹见证信仰的关键时刻。每个人都会受到委屈，但是从痛苦中站立起来，接纳并饶恕仇敌，这是很美的见证，中国古语有以德报怨，肯定它的力量，无比强大，那么，只有弟兄姊妹经历，才知道那份喜乐和生命的成长，更能为他人带来祝福，年长日久，同事必然受益。耶稣教导：只是我告诉你们：不要与恶人作对《太 5：39》。要爱你们的仇敌，为那逼迫你们的祷告《太5：44》。

饶恕对于不信的人，是奢侈难以做到的，古文化有君子报仇十年不晚，新仇旧恨一起算等，在这个呼吁所谓的公义，都是为个人争夺利益的时代，好像忘记了‘饶恕’的美德。彼得也记恨于心的说，那饶恕多少次呢？耶稣的回答好像不在次数，也不在表面，而在于精义，耶稣用十字架的祈祷：父啊，赦免他人。活化了饶恕的真正面目，就是爱，就是对自己的释放，就是舍己，如此震慑人心的呐喊折服多少刚硬的心灵，饶恕不是失败，乃是用爱暖化人心，得到对方，迎来得胜。

2、以爱心暖化人心

在这个焦躁易怒的社会中，人心不古，每个人带着虚伪的面具，很难坦诚相待。尤其刚刚参与新环境的职员，容易受到排挤，各样不公的待遇，新人的功课摆在面前，这更说明了人心的冷漠刚硬。人们担心个人的利益受到他人影响，不择手段，拉帮结派，在某些环境常出现小团伙势力，这给予基督徒艰巨的挑战。

在如此局面下，基督徒应该以爱心为最美的香气，破冰温暖冷漠的人心，牢记耶稣的教导：“无论何事，你们愿意人怎样待你们，你们也要怎样待人《太7:12》”。当我们更加认识神的爱，临到我们这卑微不配的人，同样，职场当中许多不认识神的人，更是神所爱的。神用舍己的爱，牺牲的爱，主动的爱，无条件的爱来接纳不配的我们，当我们传递神这样的爱，久而久之，必能产生共鸣。

人是付出爱与接纳爱的温度计，没有不需要被关爱的人，当看到同事或不信的人在需要的时刻，看到自己的责任，抓住机会，一个微小，送去一份简单的礼物，或者持续不断的关怀，必能以爱心暖化人心。

3、以生命影响生命

上帝爱世人，不仅是一个口号，祂乃是亲自差遣自己的儿子来到我们中间，以饶恕代替仇恨，以接纳包容过犯，以舍己赢得人心，这份活化的生命，传递给门徒以致今天的我们。

当基督徒面对不信的同事，如何避免造成被嘲讽的恶劣环境，需要在巴望对方认同信仰的热心中，冷静智慧的活出信仰的价值，表彰基督生命的美善，以生命影响生命。神差遣施洗约翰作为耶稣基督的开路先锋，预备人心，在不信的人眼中，他们首先看到的是基督徒的行事为人，身教胜于言传，当我们能够持守个人信仰的原则，活出道德、美善、正意、光明的生命品格，在得到同事认可之时，我们的信仰自然被他人肯定与接受。

四、用祈祷化解矛盾

职场如战场，基督徒若以纯正的信仰与不信的人同行，会产生不同层次意见，两者价值观，人生观不同，发生矛盾是必然。“你们若属世界，世界必爱属自己的；只因你们不属世界，乃是我从世界中拣选了你们，所以世界就恨你们。 《约15：19》”

当面临冲突和矛盾，关系紧张。我们切勿争闹报复，冤冤相报何时了，冤家宜解不宜结。在此时，安静在神的面前专心祈祷，依靠神的力量胜过试探，凭着信心仰望神的带领，寻求神的心意，不仅可以使自己得到安慰，更能在省察中明白自身的不足，从而取长补短，凡事谨慎。

“人所行的，若蒙耶和华喜悦，耶和华也使他的仇敌与他和好。《箴16：7》”。当大卫被扫罗无故追杀，流落旷野，那里是他生命归向神的仕途。在旷野落魄，无依无靠。“无故恨我的，比我头发还多；无理与我为仇、要把我剪除的，甚为强盛。我没有抢夺的，要叫我偿还《诗69：4》。”这样的遭遇促成大卫不住的祈祷、仰望、依靠神。脍炙人口的诗篇箴句，与神生命碰撞的唯美画卷，以及信心恢弘的卓越篇章，跳跃纸上。

因此，当矛盾发生，基督徒相信祈祷的力量，可以化解内心的幽怨，从而促使矛盾尽快消除，也更相信，借着祈祷，使我们进入内室，生命与神相交，经历破碎和成长，从而在信仰实践的操练中更加成熟。

五、以服侍的心态面对工作

基督徒应该把工作看作是属灵的侍奉，态度决定了做事的程度。许多基督徒站在‘另眼看世界’的属灵高度，将圣与俗自我划分开，陷入极端，认为只有教会的侍奉是蒙神纪念，这种狭隘的信仰情节，应该从教堂走近社会，融入大众，看到社会需要福音，而不是只有教堂在高举福音，那么社会的福音正是透过基督徒的行事为人包括工作，逐渐传播和感染，为信仰铺路，从而认知信仰带来的影响力。

圣经将工作提升到信仰的层面，“你们作仆人的，要惧怕战兢，用诚实的心听从你们肉身的主人，好像听从基督一般。不要只在眼前事奉，像是讨人喜欢的，要像基督的仆人，从心里遵行神的旨意《弗6:5-6》。”“你们作仆人的，要凡事听从你们肉身的主人，不要只在眼前事奉，像是讨人喜欢的，总要存心诚实敬畏主。无论做什么，都要从心里做，像是给主做的，不是给人做的，因你们知道从主那里必得着基业为赏赐。你们所事奉的乃是主基督。《西3:22-24》”

以上两处经文肯定了工作的价值，把工作当成是侍奉主，就是蒙神喜悦的侍奉。在这个职场品格，道德，信仰价值观失衡的时代，基督徒应当努力发挥其基督信仰的责任和担当，以热切服侍神的态度，面对工作，在工作中表现出认真勤恳，火热坦诚的工作观，这一切都是为永恒赏赐而努力，从而借着工作的媒介，表达并实践信仰的崇高，相信假以时日，必定得到意外的收获和喜悦。厨房圣徒劳伦斯弟兄不仅在自然界看到神的护理大能，更怀着积极乐观的态度面对厨房的工作，凡事操练与神同在的敬虔生活，最终在此发现爱神的秘诀。

当我们怀着服侍的心来面对工作，必定产生忠诚，认真的态度，以喜乐的心面对工作，必然透过工作，彰显基督的生命，体现生命的意义和价值。

基督徒在职场，会面临不同层面的试探和压力，盼望透过以上个人思考和分享，在职场自我定位，清楚身份，实践信仰，并努力营造美妙的关系，用行为给信仰铺路，并以祈祷化解矛盾，将工作当作侍奉，相信必定收获工作的喜悦，帮助面对工作的基督徒，找寻出路，在职场展现生命的色彩。

注：本文为特约/自由撰稿人文章，作者系河南教会一名传道人。文中观点代表作者立场，供读者参考，福音时报保持中立。欢迎各位读者留言评论交流！