一位信徒谈及其教会牧者的工作时说，牧师只是主日讲讲道而且还有从神而来的帮助，工作应该容易吧。一位牧师在与同工谈起过往的服事经历时感慨，自己就像个垃圾桶，信徒的任何烦恼琐事都往里面倒。牧者有牧者的难处，做过牧者的人理解，特别是身为教会领袖的牧者，一方面是福音信息传递的通道，一方面又要凝聚同工团队服事信徒，面临的挑战不容小觑。

1. 你不能忽视你自己的灵命成长。
如果你忽视了你自己与神的关系，如果你重视你的工作甚于你的属灵生命，那么，你必将被繁琐庞杂的事务压垮。作为神的仆人，教会领袖工作的热情和动力均来自于神，没有从神而来的爱与恩典，就像没有了阳光空气一样，没有人能在侍奉当中再多走一步，更别说得胜与罪的争战。若忽视了你的灵魂，你和你的事工终将被击倒。

2. 有时候你并不受欢迎。
每一位教会牧者都有自己要面对的问题，改变自己不容易，改变别人更难，人们可能认同你，也可能否认你。在这些过程当中，对会众敞开心的你可能会在情感上很受伤。事实上，当他们的生活面对某些艰难时，他们可能会归咎于你，责备你作为他们的牧者却没有尽到该尽的责任。

3. 你不得不做出他人避而远之的某些决定。
虽然艰难，但这正是领袖要做的工作。突破现状和改变人们安逸的心态并不容易，但真正优秀的决定总是会挑战人们，激发人们去追随，带领人们去发现，从而跨越到更加美好的现实当中。

4. 你必须看得见未来。
如果你无法超越今天，或许做领袖并不是你的菜，更何况是教会领袖。停留在今天的领袖无法带领跟从者走得更远，也无法以盼望和蓝图凝聚团队，纵使在今天再有影响力，也必定赛不过时间的流逝。

5. 你的闪光点在于你对他人付出多少。
别人会记得你，不是因为你那些伟大的点子，也不是你的高尚言论，更不是因为你个人获得的成就。没有一个生命的改变是白白得来的，没有哪个生命的更新不是因着他人的牺牲。当你像一粒麦子一样为别人牺牲的时候，他们会真正见到主的荣光，会见到你作为祝福的通道的美好。

6. 找借口不应该成为你回避事工成果的方式。
你会犯错，你可能会走一些弯路，你也会有软弱和疲惫的时候，甚至你有可能会怀疑你所走的道路或所宣讲的信息。你不可能在每个人心中都完美无瑕。因而，在神与人面前的真实和谦逊应该成为你的态度，那是可贵的领袖品质。

7. 你无法避免冲突，甚至是接二连三的争战。
你或许会逃跑，但你无法隐藏。那些小的问题积攒下来，终究会酿成大祸，以致无法收拾。作为教会领袖，你需要祈求从天而来的智慧和属灵的分辨力，发掘那些隐藏的罪和冲突，因为再微小再隐藏的冲突也可能成为灾难的祸端。

8. 你可以激励他人，却不该命令别人。
试图以控制或强迫的姿态来促使团队结出更多果实是达不到长期效果的。人们或许会迫于某种压力权威暂时顺从，却无法说服自己甘心乐意地服事，更别说充满热情地投入工作了。时间久了，要么冷淡，要么退出，要么背叛。

9. 你跟你的团队荣辱与共。
不论你多么优秀，人们看到的并不是你这个人，而是你的团队。如果你的团队一团糟，那么作为领袖的你也很难被认可。教会团体凸显的不是个人主义，福音所呈现给大众的应当是联合的力量。

10. 你可能时不时地被误解。
或许你的动机纯洁又美好，但你还是会被人误解。或许你已经尽了你的全力做了解释，但人们还是难以对你敞开心扉，完全信任。要带领那些与你不同的人们，你必定会经历这一切。要知道，如果只是为了活在他人的眼睛里，你就不是在做属神的工作了，你不过是世界价值观的牺牲品而已。